​​​​​​​

Yritystoiminnan kasvaessa hallituksen jäseniltä kaivataan yhä enemmän laaja-alaista erityisosaamista sekä uusia näkökulmia. Tämän vuoksi uusi hallitusjäsen on usein kannattavinta rekrytoida oman yrityksen ulkopuolelta. Hallitustyön kehittämistä edistävä Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) tarjoaakin yrityksille mahdollisuuden löytää sopivan hallitusammattilaisen hallitusjäsenvälityksen avulla.

Hallitusjäsen on tarkkaan harkittu investointi

Ulkopuolisen eli yhtiöstä ja osakkeenomistajista riippumattoman hallitusjäsenen rekrytointi on aina investointi, jolta on oikeutettua odottaa tuloksia ja tuottoa. Huolellisesti valittujen riippumattomien jäsenten vahva liike-elämän kokemus varmistaa omistajalähtöisen, ammattitaitoisen päätöksenteon. Osakeyhtiön hallituksen jäsen tai varajäsen voi tuoda hallitukseen uusia näkökulmia, strategista näkemystä ja kokemusta johtamisesta eri toimialoilta.

Miten päästä yrityksen hallitukseen? Yksi tehokas reitti on osallistua HHJ-koulutuksiin, kasvattaa omaa hallitusosaamistaan ja tehdä oma osaaminen näkyväksi hallitusjäsenvälityksen kautta.

Hallitusjäsen tarjoaa uusia ideoita ja vahvaa osaamista

Riippumattomat hallituksen jäsenet tuovat yritykseen uutta substanssi- ja liiketoimintaosaamista ja tuoreita näkemyksiä. He voivat myös auttaa yritystä menestymään vakiintuneita toimintatapoja rakentavasti kyseenalaistaen. Hallitusta vahvistamalla voidaan aktivoida ja selkeyttää hallitustyöskentelyä, kehittää liiketoimintaa ja suunnitella yrityksen tulevaisuutta sekä määrittää yrityksen strategista suuntaa.

Osakeyhtiön hallituksen jäsenyys tuo vastuuta, mutta myös merkittävän mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan. Yrityksen hallitukseen pääseminen on usein yhdistelmä oikeaa ajoitusta, näkyvyyttä ja vahvaa ammatillista profiilia.

Riippumattoman hallitusjäsenen tuomia hyötyjä yritykselle:

• Uutta strategista ja liiketoiminnallista osaamista

• Ulkopuolista näkemystä ja päätöksenteon sparrausta

• Vakiintuneiden ajattelutapojen haastamista

• Kasvun ja kansainvälistymisen tukeminen

• Hallituksen uskottavuuden ja toimintakyvyn vahvistaminen